压铸铝模具缺少了对市场薪酬的剖析

    压铸铝模具厂家的加薪是激励人才的关键杠杆,加薪意味着厂家效益的增长,意味着员工收入的增加,但是很多压铸铝模具厂家花了钱给员工加薪,却产生令老板和员工都不满的现象。
    压铸铝模具不但没有起到应有的激励效果,反而引发了诸多的负效应,压铸铝模具加薪的结果是人力成本的绝对值上升,而人力成本的相对值下降,即相对绩效上升。
    压铸铝模具厂家才能确定工资在市场上的地位和竞争力,加薪才能做到有科学依据,才能较好地把握加薪时机与频率,缺少了对市场薪酬的剖析,仿佛“身在此山中”,加薪时就像盲人走路,没有方向与目标。文章来源压铸铝模具http://www.zhicunmuju.com/

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